ENTREVISTA SOBRE LAS DIFERENCIAS DEL TRABAJO DE UN MÉDICO Y DE UN ALBAÑIL.

El trabajo de nosotras va a tratar sobre las ventajas, inconvenientes y riesgos laborales qué existen entre la profesión de médico y la de un obrero. Cómo la aportación para el trabajo hemos pensado hacerle una especie de entrevista a alguna persona qué trabaje cómo médico y a otra persona qué trabaje cómo obrero. Y a partir de de nosotras veremos las diferencias y sacaremos las conclusiones para aportarla al trabajo:

PREGUNTAS PARA EL MÉDICO:

  1. ¿ Por qué decidiste ser médico? ¿Para ayudar a los demás o por qué tienes un buen salario?
    Para ayudar a los demás.
  2. ¿Cuánto cobras al mes aproximadamente? ¿Estás de acuerdo?
    2.500 euros y estoy de acuerdo.
  3. ¿Crees que tu trabajo tiene menos riesgos laborales que el trabajo de un obrero?
    No.
  4. ¿Cuáles son los riegos laborales?
    El riesgo a que los pacientes me pueda trasmitir enfermedades, que un paciente esté furioso y me pueda agredir y riesgos a que se produzca un incendio.
  5. ¿Crees que trabajas en buenas condiciones o podrían mejorar?
    Siempre se podrían mejorar.
  6. ¿Estas de acuerdo con lo que cobras las noches de guardia? ¿Tienes pagas extras?
    Si. Si tengo pagas extras.
  7. ¿Cuantas horas trabaja diariamente?
    Mi horario es de 6 a 8 horas.
  8. ¿Crees que en el centro falta algún elemento que pueda prevenir o por el contrario producir algún riesgo? ¿Crees que hay extintores y puertas de emergencia suficientes para evacuar a los pacientes en caso de que se produzca un incendio?
    No falta nada. Sí.

-PREGUNTAS PARA EL ALBAÑIL:

  1. ¿Crees que su horario de trabajo es adecuado? ¿Cuantas horas trabaja?
    No, de 10 a 12 horas.
  2. ¿Por qué decidiste ser albañil? ¿ Por qué las circunstancias de la vida te obligaron o por qué te gustaba ese trabajo?
    Porque las circunstancias de la vida me obligaron.
  3. ¿ Te hubiera gustado ser médico en vez de obrero? ¿Por qué?
    Si, porque es un trabajo más valorado y tiene menos horarios, más vacaciones, pagas extras y menos riesgos laborales.
  4. ¿Cuánto cobras al mes aproximadamente? ¿Te parece un salario adecuado a tus horas de trabajo?
    1.200 euros y no me parece adecuado.
  5. ¿Crees que trabajas en buenas condiciones o podrían mejorar?
    Podrían mejorar.
  6. ¿Crees que tu trabajo esta sometido a más riesgos laborales que otro trabajo?
    Sí.
  7. ¿Que riesgos laborales tiene tu trabajo?
    Caída de un tejado, andamio etc, se me puede derrumbar alguna construcción u objeto, hacerme daño con las herramientas y estoy mas expuesto al frío, al calor, el viento, la lluvia etc.
    Conclusiones:
    Diferenciando la calidad de trabajo de un médico y un obrero desde sus diferentes perspectivas hemos llegado a la conclusión de que el médico tiene mejor calidad en su trabajo y esta expuesto a menos riesgos laborales comparándolo con el obrero.
También hemos llegado a la conclusión de que en todos los centros y trabajos no están adecuadamente preparados para prevenir cualquier tipo de riesgos laborales.


Sonia Gómez Cantero.
María García Delgado.